無期雇用派遣労働者
【派】販売管理、生産管理業務
- 会社名
- 株式会社 アドウェル
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 時給 1,150円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・受発注の管理
・生産計画の作成
・パソコンへのデータ入力
・メールの送受信
・上記に付随する業務
〔変更範囲:会社の定める業務〕
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: パソコンの基本操作 (メール、エクセルが使用できること)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒515-0041
- 【住所】
- 三重県松阪市上川町2460番地1号 パワーサプライテクノロジー(株)内 (株)志摩電子工業松阪事業所 松阪生産部
- 【最寄り駅】
- JR徳和駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤範囲内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 184,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 184,000円~184,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 当社正社員雇用となります。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社から14日間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（月末月始時の納期対応などの時には、1日7時間まで、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒515-0041
- 【所在地】
- 三重県松阪市上川町2500
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 電気部品製造業、労働者派遣事業(派24-300419)、構内請負業務、ワイヤーハーネス加工
- 【会社の特長】
- 自社工場を始めとして海外(中国)にも現地工場が1社有ります。時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 芝原 卓也
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 9,460万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 303人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規の派遣先への派遣
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0041
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市上川町2500
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却