正社員
【請】事務職員(正規職員)
- 会社名
- 株式会社 KS
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 月給 192,000円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢60歳の為、深夜業務の就労制限）
- 【学歴】
- 大学以上（短大卒、高校卒等 応相談）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療機関での従事経験優遇
- 【必要なPCスキル】
- Microsoft officeの基本操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒515-0044
- 【住所】
- 三重県松阪市久保町1927-2 松阪厚生病院内
- 【最寄り駅】
- 松阪駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 182,000円~182,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 当直手当:8,500円/回~12,500円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月1日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時間給1,150円、業務手当3,000、皆勤手当8,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~13時00分
(3)17時00分~8時30分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（院内での感染症流行や突発事故等により必要やむを得ない場合には、年6回、1ヶ月60時間、年間420時間を上限とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休 *年間26日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(2)・・土曜日(休憩時間45分)
就業時間(3)・・当直業務(月2~3回)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒515-0044
- 【所在地】
- 三重県松阪市久保町1927-2 松阪厚生病院内
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 病院一般事務・診療報酬請求事務・病院給食業務
- 【会社の特長】
- 松阪厚生病院の業務を請負い、メディカルサービスを行っています
- 【代表者名】
- 代表取締役 齋藤 真一
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 91人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 50人、パート 50人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0044
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市久保町1927-2 松阪厚生病院内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄