パート労働者
准看護師(パート)
- 会社名
- 松阪厚生病院
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 時給 1,595円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒515-0044
- 【住所】
- 三重県松阪市久保町1927-2
- 【最寄り駅】
- 松阪駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,595円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,595円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,595円~1,595円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 業務手当
~3,000円/月 皆勤手当
8,000円/月
※皆勤手当の支給には正規職員と同等の出勤日数が必要です(月平均22日程度)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月1日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 45円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~12時15分
(3)16時30分~9時00分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（病院内での感染症流行、突発事故等により必要をやむ得ない場合は年6回、1ヶ月60時間、年間420時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日は相談可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※就業時間は応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 利用を希望される方は応募時、面接時に申し出てください。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒515-0044
- 【所在地】
- 三重県松阪市久保町1927-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医療機能評価機構認定病院です。
- 【会社の特長】
- 入院患者の方々に快適な入院生活をしてもらい、社会復帰されるように医療業務を行っています。また、ISO9001取得病院です
- 【代表者名】
- 院長 齋藤 純一
- 【創業】
- 昭和31年
- 【従業員数】
- 企業全体: 494人 / 就業場所: 494人 / （うち 女性 368人、パート 284人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0044
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市久保町1927-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄