正社員
看護師
- 会社名
- 松阪厚生病院
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 412,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢が60歳のため、労基法第61条深夜業務の就労制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒515-0044
- 【住所】
- 三重県松阪市久保町1927-2
- 【最寄り駅】
- 松阪駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 412,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 412,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 228,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 12,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
10,500円/回 夜勤初回加算
4,000円
(月の夜勤回数が2回以下)
4,500円
(月の夜勤回数が3回以上)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月1日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,820円 業務手当3,000円 皆勤手当8,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~13時00分
(3)16時30分~9時00分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（院内での感染症流行や突発事故等により必要やむを得ない場合には、年6回、1ヶ月60時間、年間420時間を上限とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーション 4週7休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
(3)夜勤 休憩時間120分
(2)半日 (第5週土曜日がある月のみ1回)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 院内保育所有り
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒515-0044
- 【所在地】
- 三重県松阪市久保町1927-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医療機能評価機構認定病院です。
- 【会社の特長】
- 入院患者の方々に快適な入院生活をしてもらい、社会復帰されるように医療業務を行っています。また、ISO9001取得病院です
- 【代表者名】
- 院長 齋藤 純一
- 【創業】
- 昭和31年
- 【従業員数】
- 企業全体: 494人 / 就業場所: 494人 / （うち 女性 368人、パート 284人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0044
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市久保町1927-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄