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正社員

【日・祝日休】精肉スタッフ/松阪牛一頭買い焼肉レストラン

会社名
竹屋牛肉店(竹屋牛肉店グループ)
勤務地
三重県津市
給与
月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
竹屋牛肉店(竹屋牛肉店グループ) - 求人バナー

仕事内容

【年間休日110日】【月給25万円~】【月9日以上休】松阪牛にこだ わる焼肉店!焼肉レストランとネット通販で受注した松阪牛の精肉加工をお願いします。まずは★包丁での整形・スジ引き★盛り付け・包装★焼肉のカットなどの精肉作業のほか、★スライサーを使ったスライス★枝肉の目利きなどお店や会社を肉の仕込みで支えることが仕事です。経験やスキルに応じて業務をおまかせいたしますのでムリなく活躍できます。
【身につくスキル・学べる知識】
松阪牛の知識/牛肉の捌き技術/肉の組み合わせ技術/カッティング技術/店舗運営/商品開発/仕入れ・松阪牛の目利き *業務変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ・未経験歓迎! ・飲食店での調理経験者も歓迎! ・牛肉大好きな方大歓迎!
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
パソコン操作(ワード・エクセルを使って定型フォームの入力ができること)
【郵便番号】
〒514-0817
【住所】
三重県津市高茶屋小森町344 竹屋牛肉店
【最寄り駅】
近鉄・JR 津駅から 車20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 210,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(40,000円〜60,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,500円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
役職手当:60,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2週間

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと取れます。 メンバーがそろえば長期休暇などの連休も取得可能。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
★1時間休憩・8時間労働★日曜日は店舗休み(精肉のみレストランは営業)★12月は繁忙期となりますので、通常月よりも残業(20時間以内)が多くなります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒514-0817
【所在地】
三重県津市高茶屋小森町字水谷344
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
松阪牛一頭買い専門店としてより多くの食卓に喜びを提供したい。飲食店経営、EC通販、精肉卸を通して松阪牛の本当の魅力を全国へお届けしています。
【会社の特長】
生産者が心をこめて育て上げた松阪牛を三重県から全国へ真心とともに食べる幸せをお届けしています。食を通じて当社にかかわるすべての人が幸せになることを目指しています。
【代表者名】
代表 竹谷 直記
【創業】
平成19年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 39人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 5人、パート 14人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒514-0817
【選考場所住所】
三重県津市高茶屋小森町字水谷344
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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