パート労働者
一般事務、イベント運営補助
- 会社名
- イオンタウン津城山
- 勤務地
- 三重県津市
- 給与
- 時給 1,240円 ~ 1,480円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
AT津城山における運営業務全般 営業サポート、事務サポート(Excelを用いたデータ集計、社内文書の作成、電話・メール対応、受付、請求書作成、会計補助、書類作成、備品管理)等
※未経験業務は丁寧に教えます
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: パソコン操作できるかた(Eメール、Wrod、Excel)
- 【郵便番号】
- 〒514-1112
- 【住所】
- 三重県津市久居小野辺町1130-7
- 【最寄り駅】
- 近鉄 南ヶ丘駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 終業時間内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,240円 ~ 1,480円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,240円 ~ 1,480円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,240円~1,480円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 最初は基本給1,240円から開始です。
年始に昇格試験があり、合格すると時給が昇給します。
昇格とは別に定期昇給があります。
昇格と昇給が上限に到達すると1,480円となります
※時間・曜日加給あり
※賞与あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 全国SC含め毎年5名程度。(社内試験合格後に社用登用)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 面談を実施し、勤務時間や働きかたを鑑みて 雇用契約を確認し、双方合意後に更新する。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)12時00分~21時00分
又は 9時 00分 ~ 21時 00分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（災害対応・新店対応・決算を対象に、年4回を限度に適用時は月間時間外60時間まで）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（出勤日は応相談。 「働きかた」に併せて出勤日数など決定します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・1日の就業時間に応じ、休憩時間は法定通り付与されます。
・1日6~8時間勤務(休憩時間を除く)で応相談です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒514-1112
- 【所在地】
- 三重県津市久居小野辺町1130-7
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- お客さまに安全で快適な時間をお過ごしいただけるよう、運営・管理を行います。
- 【会社の特長】
- イオンタウン津城山は、スーパーマーケットや専門店などすべての施設が屋内にあり、気候に関わらず快適にショッピングできる施設です。従業員割引等福利厚生面が充実しています。
- 【代表者名】
- モールマネジャー 最上 猛
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 732人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 9人、パート 7人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒514-1112
- 【選考場所住所】
- 三重県津市久居小野辺町1130-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄