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正社員

店舗運営管理者(店長及び店長候補)

会社名
株式会社 ブリオカフェカンパニー
勤務地
三重県津市
給与
月給 305,000円 ~ 430,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
株式会社 ブリオカフェカンパニー - 求人バナー

仕事内容

店舗運営・店舗管理全般をお任せします。
ホール・キッチン業務をはじめ、シフト管理、開店・閉店業務、接客品質の維持、お客様対応、などスタッフと協力しながら日々のお店作りを行っていただく仕事です。
「明るく元気に笑顔で挨拶」をモットーに、お店の決まり事やレシピなどをスタッフに丁寧に浸透させ、働きやすい環境づくりやスタッフのフォローアップや育成にもかかわっていただきます。
一人で抱えるのではなく、周囲のスタッフと協力しながら「ワンチーム」で店舗運営を進めていただきます。
*変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 調理師免許、食品衛生管理者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【必要なPCスキル】
ワード、エクセル、メールなどの入力程度
【郵便番号】
〒514-0101
【住所】
三重県津市白塚3940番地
【最寄り駅】
近鉄 白塚駅駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 305,000円 ~ 430,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 305,000円 ~ 430,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 220,000円~265,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
役職 店長手当 30,000円〜90,000円
【固定残業代(c)】
あり(55,000円〜75,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、34,4時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
研修期間(試用期間)3ヶ月あり
※期間中は役職・店長手当がつきません。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4,000円〜8,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
役職 店長手当 20000円

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)6時30分~15時15分
(2)9時00分~17時45分
又は 11時 30分 ~ 20時 30分 の間の8時間
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(完全週休2日ではありません。繁忙期などは6日勤務が発生する可能性があります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
できるだけ固定の時間に出勤になりますが、当日のシフトにより出勤時間・退勤時間が一定でない場合があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒514-0027
【所在地】
三重県津市大門1-27 川井ビル2D
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
地域密着型カフェ。手づくりの美味しさを大切に、をモットーに モーニング、ランチ、季節のフルーツを使った手作りスイーツ などを提供。ネットでオリジナルカレーも販売。
【会社の特長】
津市R23沿いで郊外型カフェをしているブリオカフェの運営会社です。ブリオカフェは手作りの美味しさを大切に、をモットーに運営しています。
【代表者名】
代表取締役社長 吹戸 成良
【創業】
平成13年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 25人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 15人、パート 18人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒514-0027
【選考場所住所】
三重県津市大門1-27 川井ビル2D
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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