正社員
看護師
- 会社名
- 医療法人 永井病院
- 勤務地
- 三重県津市
- 給与
- 月給 232,777円 ~ 319,902円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
“一つだけの命”を大切に想う看護を実践。
地域の中核病院である永井病院の看護師は、時代の変化に柔軟に対応しながらも、一人ひとりの命に向き合うことを大切にしています。
あなたのキャリアを大切にし、充実感と安心を得られる当院で一緒に地域医療に貢献しましょう 一般病棟(内科・循環器内科、外科、整形外科、集中治療領域)
回復期病棟、療養病棟、手術部門、透析センター、外来
配属部署により仕事の内容は異なります。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（下限:深夜勤務があるため 上限:60歳定年のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒514-0035
- 【住所】
- 三重県津市西丸之内29-29
- 【最寄り駅】
- 近鉄 津新町駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 232,777円 ~ 319,902円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,777円 ~ 319,902円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 177,100円~262,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- その他手当 3,000円
資格手当 35,000円
処遇改善手当 12,000円
ベースアップ手当 5,677円〜7,802円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- 遅深夜手当11,500円 長日勤手当2,000円 準夜手当 6,000円 深夜手当 7,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は日給(9,221円~13,047円)での支給になります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~19時30分
(3)19時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 夏休み 誕生日休暇もあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 2交代のシフト制になります。この他にも3交代制もあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒514-0035
- 【所在地】
- 三重県津市西丸之内29-29
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院
- 【会社の特長】
- 津市の救急医療と地域医療に貢献出来るように医療サービスを提供しています。
- 【代表者名】
- 理事長 永井 盛太
- 【創業】
- 昭和22年
- 【従業員数】
- 企業全体: 430人 / 就業場所: 430人 / （うち 女性 329人、パート 30人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒514-0035
- 【選考場所住所】
- 三重県津市西丸之内29-29
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄