フルタイムパートタイマー
経理事務
- 会社名
- 神社Cheers(有限会社二軒茶屋餅角屋本店)
- 勤務地
- 三重県伊勢市
- 給与
- 時給 1,150円
受付日: 2026-09-24 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
単なるデータ入力ではなく、成長を続ける当社の「屋台骨」を支え る重要なポジションです。具体的には、
●経費精算、会計ソフトへのデータ入力
●請求書の処理、入出金の管理
●給与計算・勤怠データ集計のサポート(補助業務からお任せしま す)の入力などを担当します。
スタッフも昨対二桁増と組織規模が拡大し、海外から大型設備を導 入する現在のフェーズにおいて、製造や店舗の最前線が安心して走 れるよう、バックオフィスから正確な数字で経営をサポートする役 割が不可欠です。ルーティン業務をこなしつつ、変化を楽しみなが ら業務フローを工夫し、私たちと一緒に走り抜けてくれる方をお待 ちしています!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下(定年が65歳のため)
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 仕訳起票、入出金確認、資料作成
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 簿記実務検定3級
あれば尚可: 日商簿記3級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Googleスプレッドシート、その他基本操作
- 【郵便番号】
- 〒516-0004
- 【住所】
- 三重県伊勢市神社港294
- 【最寄り駅】
- 近鉄&JR伊勢市駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可(駐車場あり)
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,040円
- 【基本給(a)】
- 月額(月平均21.2日) 195,040円~195,040円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給(上限あり)月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30円以上/1時間あたり(前年度実績)
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- フルタイムパートタイマー
- 【正社員登用】
- あり(実績: なし)
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月(習熟度で短縮の可能性あり)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間 36協定特別条項あり(業務繁忙、棚卸、月次締め)
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 終業時間については応相談(17時まで等)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒516-0004
- 【所在地】
- 三重県伊勢市神社港294
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 『旧神社小学校跡地活性化事業』インキュベーション施設、コワーキングルーム、図書館、フィットネスルーム、ヘラクレスオオカブト飼育販売、酒類飲料販売、カフェ併設
- 【会社の特長】
- 『人生にエールを』世界品質のビールを世に出し続ける研究開発型企業、また地元に愛され続け450年以上の歴史を誇る二軒茶屋餅の製造販売も行う。神社小学校跡地を利用した事業もスタート!
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 鈴木成宗
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 5,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 135人 / 就業場所: 13人 / (うち 女性 8人、パート 6人)
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接(予定2回) / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒516-0004
- 【選考場所住所】
- 三重県伊勢市神社港294
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄