正社員
電気工事スタッフ(経験者)
- 会社名
- インエレック歩 株式会社
- 勤務地
- 三重県度会郡度会町
- 給与
- 月給 280,150円 ~ 458,500円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
大型商業施設、工場、病院などの屋内外電気設備工事をはじめ、大手電力関連の外線工事まで幅広く手がけています。多様な現場で経験を積めることに加え、大手企業との取引による安定した受注があるため、景気の影響を受けにくく、年間を通して安定した仕事量があります。
【変更範囲】当社内業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気や建築に関連する現場工事の経験(年数不問)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒516-2101
- 【住所】
- 三重県度会郡度会町葛原597番地7
- 【最寄り駅】
- JR田丸駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 県内全域の各現場(直行直帰、乗り合い可能)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,150円 ~ 458,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,150円 ~ 458,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 237,600円~345,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 携帯手当 2,000円〜5,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,550円〜107,900円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 現場までの移動時間を月22時間~40時間で算出しています。超えた分は追加で支給し、現場が特段遠方になった場合は別に手当を支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- (a)+(b)+(c)のほか実績に応じて支給します
・資格手当(5,000円~50,000円)
・現場管理手当(10,000円~50,000円)
・監督手当(30,000円~100,000円)
・家族手当(10,000円~)
※基本給は資格及び経験年数に応じて決定します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（作業時間の延長、突発的な納期の変更のとき、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年612時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇あり。工期状況により土、日に出勤をお願いすることがある(振替休日あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場始まり~現場終わり
※現場での残業は月5時間程度です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒516-2101
- 【所在地】
- 三重県度会郡度会町葛原597番地7
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 大型商業施設・病院・工場などの屋内外電気設備工事を中心に、メガソーラー設置、生産ライン機内配線、電気土木工事などを手がけています。内線・外線工事の両分野で安定した受注実績があります
- 【会社の特長】
- 未経験からでも、多様な電気工事を経験しながら着実に技術を身につけられる環境です。資格取得支援制度を活用し、技術力だけでなく、人間性も大切にしながら成長できる会社です
- 【代表者名】
- 代表取締役 山路 忠
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒516-2101
- 【選考場所住所】
- 三重県度会郡度会町葛原597番地7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却