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正社員

配食サービス大量調理 年間休日115・日曜休・賞与年2回

会社名
(株)エムケイ・コーポレーション
勤務地
三重県伊勢市
給与
月給 192,000円 ~ 257,000円
受付日: 2026-06-10 有効期限: 2026-08-31
(株)エムケイ・コーポレーション - 求人バナー

仕事内容

ご高齢者向けの宅配弁当(配食サービス)の厨房のお仕事です
・業務内容:調理、栄養事務、食材発注、電話対応など
・1日のスケジュール(シフトによって異なります)
7:00翌昼食・夕食の調理と下茹で・盛り付け
9:00検品・コース詰め・幼稚園盛り付け・翌日の準備
11:00お昼休憩(従業員食堂や休憩室の利用可)
12:00事務・盛り付け・検品・配達コース詰め
14:00事務
※厨房は常時社員2名とパート5名で調理をしています
・その他 社員会議への参加(事業所の運営について話し合い)
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 献立作成、食材発注、大量調理、栄養事務の経験(年数は不問)
【必要な免許・資格】
必須: 栄養士
必須: 調理師
必須: 管理栄養士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒519-0502
【住所】
三重県伊勢市小俣町相合1306(株式会社マスヤ工場内) ポピー配食サービス
【最寄り駅】
近鉄明野駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 192,000円 ~ 257,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 192,000円 ~ 257,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 187,000円~247,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 5,000円〜10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,000円
【その他の手当等付記事項】
管理者(責任者)になった場合は、別途役職手当として 月額50,000ー70,000円が支給されます

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜12,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.63ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(顧客の都合で臨時業務を行う場合 1カ月70時間6回まで、1年690時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(土日と年末年始(12/31から1/3)は事業所が休業。将来土曜日も稼働した場合は、シフトによって交代で土曜勤務もあります)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒519-0506
【所在地】
三重県伊勢市小俣町湯田44番地
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
保険事業(訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・訪問看護)と保険外事業(配食サービス、従業員食堂の運営、ユニバーサルデザインの福祉用具販売、コンサルティング)
【会社の特長】
”ポピー”の愛称で地域の皆様に親しまれている在宅支援の企業です。介護職員の働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、『厚生労働大臣表彰・奨励賞』や健康経営優良法人の認定事業者です
【代表者名】
代表取締役 平林 勇二
【創業】
平成8年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 86人 / 就業場所: 22人 / (うち 女性 15人、パート 18人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒519-0506
【選考場所住所】
三重県伊勢市小俣町湯田44番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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