契約社員
児童指導員
- 会社名
- 児童発達支援・放課後等デイサービス COCOA
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
就学児を対象に、日々の療育支援をお任せします。
・集団活動の実施(遊び・創作・生活訓練・ゲームなど)
・個別支援計画に基づく関わりと記録作成
・送迎業務(普通自動車免許があれば尚可)
・保護者との連絡・面談のサポート
・チームでの支援会議・ケース共有 COCOAの支援の特徴
「安心できる → 楽しく参加できる → 学びが生まれる → 成長につながる」この流れを軸に、子ども一人ひとりの成長を支えます。
競争ではなく協働の場として集団活動を位置づけており、待つ・譲る・伝える・やり遂げる体験を大切にしています。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 社会福祉士
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒510-0064
- 【住所】
- 三重県四日市市新正4-17-18
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（四日市市内異動あり(本人と相談の上、決定)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 220,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・基本給
・資格手当 保有資格に応じて決定
・送迎手当
・皆勤手当
・職能手当
経験に応じて決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名以上）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 更新する場合がある。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（利用者の体調不良、他の職員の欠勤等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1ヶ月単位の変形労働制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0064
- 【所在地】
- 三重県四日市市新正4-17-18
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 未就学児を対象とした児童発達支援、就学児を対象とした放課後等デイサービスを運営。運動・音楽・クッキングなど多彩なプログラムで子どもの成長を支えます。
- 【会社の特長】
- 「安心・楽しさ・成長」を支援の軸に、子どもの行動の背景を見て将来につながる関わりをチームで考えます。子どもが行きたい場所、保護者が安心して任せられる場所を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 会津聖哉
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒510-0064
- 【選考場所住所】
- 三重県四日市市新正4-17-18
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄