正社員
看護師・准看護師 うつべ在宅介護支援センター 正職員
- 会社名
- 社会福祉法人 永甲会
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 給与
- 月給 234,300円 ~ 272,300円
受付日: 2026-08-12 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
在宅介護支援センターにおいて、地域の高齢者やその家族からの介護・医療・健康等に関する相談に対応します。
・高齢者宅への訪問による健康状態の確認
・生活状況の把握、医療的支援が必要な方への助言
・受診支援、介護予防に関する支援
・医療機関、地域包括支援センター、介護関係機関等との連絡調整
・地域の医療・介護関係者との会議等への参加を行います。
「変更範囲:法人の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護職経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒510-0954
- 【住所】
- 四日市市釆女町字森ケ山418-1 うねめの里 もしくは、四日市市野田1丁目6-25 かいぞうの里
- 【最寄り駅】
- 四日市あすなろう鉄道内部駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（「変更範囲:法人の定める場所」 (四日市市内)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 234,300円 ~ 272,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 234,300円 ~ 272,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 200,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,000円〜8,000円
業務手当 4,800円
処遇改善支援手当 21,000円
特定処遇改善手当 3,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・被服手当:1000円
・住宅手当:賃貸時27000円を上限
・扶養手当:6000円~11000円/人
・調整手当:3000円(住宅手当・扶養手当が対象外の方)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0954
- 【所在地】
- 三重県四日市市采女町字森ヶ山418-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育、高齢者、障がい者の方への支援と介護相談事業を行う総合的な福祉サービス。職員と利用者さんが、共に暮らす、共に楽しむ仲間としての支援(介護)を目指して取り組んでおります。
- 【会社の特長】
- 四日市市内で高齢者施設、障がい者施設を運営している社会福祉法人です。通所施設、入居施設から相談事業所、保育園もあり、さまざな福祉事業に対応しております。
- 【代表者名】
- 理事長 廣井 孝司
- 【創業】
- 平成10年
- 【従業員数】
- 企業全体: 340人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 9人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒510-0954
- 【選考場所住所】
- 三重県四日市市采女町字森ヶ山418-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄