正社員
上下水道 管理スタッフ
- 会社名
- 株式会社東産業
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 給与
- 月給 261,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
水に関わるインフラ設備(上下水道)の 維持管理業務をお任せします。
中途入社の先輩も多く活躍中で、ほとんどが未経験からです。
・上下水道管の調査
・上下水道管の新設工事、改修工事 官公庁(役所)からのお仕事の依頼が多いので、 公共性が非常に高く、安定していることが特徴です。
「業務の変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜44歳（月1回程度の深夜業務有 長期勤務によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒510-0815
- 【住所】
- 三重県四日市市野田1丁目8番38号
- 【最寄り駅】
- 近鉄名古屋線川原町駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内原則禁煙 (屋内外喫煙所設置)
その他
- 【特記事項】
- 転勤なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 261,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 261,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 261,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 以下の手当が別途支払われます
・通勤手当
・資格手当
・残業手当
・その他各種手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.70%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（予期しない業務量増加、業務繁忙期など 月80時間・年間720時間・年6月まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月1、2回程度土曜隔週出勤有 (社内カレンダーに準ずる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により夜勤の可能性あり(繁忙期)
勤務時間8時間の枠にて時間調整します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 入居に際し条件有り
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0815
- 【所在地】
- 三重県四日市市野田1丁目8番38号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 水処理施設の維持管理および清掃 インフラ設備の更生工事および清掃 排水処理設備や衛生設備の設置工事
- 【会社の特長】
- 「平成29年四日市環境活動賞」受賞 環境配慮活動、地域の自然を伝える活動を行う等、社会貢献活動に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 木室 浩一
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 135人 / 就業場所: 133人 / （うち 女性 62人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒510-0815
- 【選考場所住所】
- 三重県四日市市野田1丁目8番38号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄