正社員
ケアワーカー(サテライト川島)
- 会社名
- 社会福祉法人 青山里会
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 給与
- 月給 186,300円 ~ 277,700円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
川島町にある当法人のサテライト施設で、要介護老人等の介護業務を行っていただきます。
変更の範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜業務/65歳定年を上限として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒512-0934
- 【住所】
- 三重県四日市市川島町字別山4040
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（四日市市・亀山市(同一法人内施設)※通勤範囲考慮あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(電子タバコ含む)
その他
- 【特記事項】
- 悠彩の里バス停 徒歩8分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 186,300円 ~ 277,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,300円 ~ 277,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 170,000円~249,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 8,000円〜20,000円
処遇改善手当 6,000円
調整手当 2,300円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当あり(規程有)
介護福祉士所持者は職務手当15,000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.20%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
(2)7時30分~16時30分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（公休月9日(1月は10日、2月は8日) 勤務表に準ずる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)として17:00~翌9:00 2日分の換算です。
(1)~(4)の交代勤務となります。
夜勤なし(1)~(3)のみも応相談。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒512-1111
- 【所在地】
- 三重県四日市市山田町5500-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者・障害者を対象とした入所・通所・訪問等のサービスや相談支援等の福祉・介護サービス事業
- 【会社の特長】
- 約10拠点で39事業を展開する社会福祉法人です。成果が適正に評価される仕組みやスキルアップのための研修制度が充実していて、働きながらの資格取得も可能です。
- 【代表者名】
- 理事長 近藤 辰比古
- 【創業】
- 昭和48年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,045人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 21人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒512-0934
- 【選考場所住所】
- 三重県四日市市川島町字別山4037 法人本部での面接も可
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄