正社員
バンケットスタッフ(ホテルグリーンパーク鈴鹿)
- 会社名
- 株式会社 グリーンズ
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 給与
- 月給 239,200円 ~ 263,700円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
パーティ・集宴会・打ち合わせ・会場設営・接客サービス・ 片付け 等
ホテル内にある宴会場でのお仕事です
お客様に感動を与えることができ、やりがいを感じることができます 言葉遣いやマナーが身に付きます
※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
日本語能力試験”N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年を上限として募集・深夜業務）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)
- 【郵便番号】
- 〒510-0243
- 【住所】
- 三重県鈴鹿市白子4-15-20 「グリーンパーク鈴鹿」
- 【最寄り駅】
- 近鉄 白子駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴う転勤をするかしないか又は転勤する都道府県は選択可）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 239,200円 ~ 263,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 239,200円 ~ 263,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 229,200円~253,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- その他手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 深夜勤務手当として、別途支給します
その他手当:ライフデザイン手当
※3年連続ベースアップ モデル年収:入社2年目(業界未経験者)370万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,200円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 23時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（予期しない業務量増加時、1年で720時間以内、1ヶ月75時間以内を6回まで、1日6時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・月8~9日 ・年2回7日間連休制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフトによる交替勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 会社都合による転勤時 その他応相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0067
- 【所在地】
- 三重県四日市市浜田町5-3
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 1.ホテル及びレストランの運営管理
2.その他附帯する一切の業務 - 【会社の特長】
- グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、60年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 村木 雄哉
- 【創業】
- 昭和32年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,430人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 17人、パート 21人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒510-0243
- 【選考場所住所】
- 面接はWEB面接です。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄