パート労働者
ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア松阪
- 会社名
- セントケア三重 株式会社
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 時給 1,522円 ~ 2,015円
受付日: 2026-01-09 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒515-0063
- 【住所】
- 三重県松阪市大黒田町344 セントケア松阪
- 【最寄り駅】
- 近鉄山田線 松阪駅から 徒歩23分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 車通勤可(無料駐車場有)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,522円 ~ 2,015円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,522円 ~ 2,015円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,397円~1,890円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 75円
サービス加算手当 50円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【その他支給手当】1時間あたり割増額
・資格手当:介護福祉士50円、実務者研修30円
・土曜・祝日手当100円、日曜手当200円
・職種手当:20円~100円(介福経験3年以上)
※頑張りに応じてランク手当支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~11時00分
(2)16時00分~19時00分
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の3時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日については相談に応じます。 有給休暇は週(年間)所定労働により付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間については相談に応じます。
朝のみ、夕方のみの勤務も可。
1日3時間以上勤務できる方も歓迎!
Wワークも可能です。(他社での常勤者を除く)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0075
- 【所在地】
- 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 - 【会社の特長】
- 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 碓井 伸也
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 137人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 8人、パート 5人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0063
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市大黒田町344 セントケア松阪
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄