正社員
(請)技術・技能(充填・包装・検品・入庫)テクノ
- 会社名
- 山九中部サービス 株式会社
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 給与
- 月給 218,000円 ~ 253,000円
受付日: 2026-01-09 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（・深夜業務 ・定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者
- 【郵便番号】
- 〒510-0871
- 【住所】
- 三重県四日市市川尻町100 JSR株式会社 四日市工場構内 テクノUMG株式会社 工場内
- 【最寄り駅】
- 近鉄名古屋線 塩浜駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める場所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室出入り口は、屋外からの1カ所のみ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,000円 ~ 253,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,000円 ~ 253,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 195,000円~223,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 交代手当 10,000円
退職手当 5,000円
環境手当 3,000円〜10,000円
住宅手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 10,000円/月 役職手当(役職候補者)
資格手当(会社指定の資格の有資格者 上限4000円/月)
パウダー手当 100円/時間
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)6時50分~15時00分
(2)14時50分~22時00分
(3)21時50分~7時00分 - 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（予期しない業務量増加時、業務繁忙期の対応として 80時間/月 720時間/年 6回/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（1ヶ月単位の勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本的に(1)(2)(3)の勤務時間ですが、以下の場合もあり 6:50~19:00(A勤)
18:50~7:00(B勤)
いずれも実働11時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0862
- 【所在地】
- 三重県四日市市御薗町1丁目3番地1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 製品の受入・出荷及び在庫管理業務、製品梱包・仕分作業及び運搬作業、製造ラインの運転及び運転業務、製品の品質検査業務 派24-300525
- 【会社の特長】
- 当社は山九株式会社(東証プライム)の直系子会社である。山九(株)の中京地区における操業、物流全般を対象として、地域に密着した事業展開を行っている。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 川田 幸治
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 226人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒510-0862
- 【選考場所住所】
- 三重県四日市市御薗町1-3-1 山九株式会社 三重支店内3F 山九中部サービス株式会社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄