パート労働者
介護福祉士/パート/セントケア看護小規模豊後町/
- 会社名
- セントケア三重 株式会社
- 勤務地
- 三重県名張市
- 給与
- 時給 1,295円 ~ 1,495円
受付日: 2026-01-09 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（*深夜業務）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒518-0728
- 【住所】
- 三重県名張市豊後町262ー1
- 【最寄り駅】
- 名張駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,295円 ~ 1,495円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,295円 ~ 1,495円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,105円~1,205円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 40円
社会保険加入手当 100円
資格役割手当 50円〜150円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・土日祝手当:50円/時
・介護福祉士手当:50円/時
・夜勤手当:6000円/回
・オンコール手当:1500円/回
※処遇改善一時金(ミニボーナス)年2回支給
昨年実績、週5日勤務者年30万
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)夜勤 16:00~10:00(休憩2時間)
※(1)~(4)4交替のシフト制となります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0075
- 【所在地】
- 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 - 【会社の特長】
- 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 碓井 伸也
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 137人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 14人、パート 8人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒518-0728
- 【選考場所住所】
- 三重県名張市豊後町262-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄