正社員
ホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア松阪
- 会社名
- セントケア三重 株式会社
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 月給 197,500円 ~ 279,500円
受付日: 2026-01-09 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 66歳以下（定年を上限として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒514-0063
- 【住所】
- 三重県松阪市大黒田町344
- 【最寄り駅】
- 近鉄山田線 松阪駅駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（県内(会社の定める場所) (通勤範囲内)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,500円 ~ 279,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,500円 ~ 279,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 163,000円~201,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域処遇改善手当 23,500円
職種手当 8,000円〜52,000円
サービス加算手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・職種手当:介護福祉士経験年数により支給
・資格手当:実務者研修 7000円
介護福祉士12000円
・サービス提供責任者手当:15000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律67歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0075
- 【所在地】
- 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 - 【会社の特長】
- 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 碓井 伸也
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 137人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 7人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0063
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市大黒田町344
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄