正社員
窓口業務(桑名市・員弁郡東員町・四日市市)
- 会社名
- 日本郵便 株式会社 東海支社
- 勤務地
- 三重県桑名市 / 三重県員弁郡東員町 / 三重県四日市市
- 給与
- 月給 218,200円 ~ 223,100円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-11-20
仕事内容
郵郵便局において、窓口での商品・サービスの提供やお客さまのニ ーズに合わせた営業活動を行うことが主な仕事です。
始業時間・就業時間は配属される郵便局や、勤務の種類により一定 ではありません。
従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】）
- 【学歴】
- 高校以上（専修学校については一般課程を除く）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒000-0000
- 【住所】
- 三重県桑名市・員弁郡東員町・四日市市郵便局の窓口業務を行っている各郵便局 ※応募時に勤務希望エリアを選択
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内原則禁煙(喫煙室設置の事業所あり)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,200円 ~ 223,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,200円 ~ 223,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 218,200円~223,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 短大卒:月給219,000円+各種手当+賞与年2回 大学卒:月給221,400円+各種手当+賞与年2回 修士了:月給223,100円+各種手当+賞与年2回
※上記は最低保証額であり、年齢、経験等により額も異なります。
※配属地域により異なります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月24日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,900円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時20分
(2)8時40分~17時40分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均14時間 36協定特別条項あり（業務繁忙等により、6回限度で月99時間、年720時間。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 上記は一例であり事業所により異なる。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒469-8797
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 郵便業務、銀行代理店業務、保険募集業務、国内・国際物流業務など幅広い業務を展開しています。店舗数は国内約2万4000店舗あります。
- 【会社の特長】
- 創業以来、築き上げてきた信頼と安心。その信頼と安心に応えるために、サービスを安全・確実・迅速に提供し、お客さまのよりよい生活づくりに貢献します。
- 【代表者名】
- 支社長 大角 聡
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 7,000億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 169,000人 / 就業場所: 18,626人 / （うち 女性 4,778人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 応募者に別途通知します。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄