契約社員
警備業 管制業務
- 会社名
- ヒューマン警備 株式会社
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
警備における管制業務
・警備員の管理全般、勤怠管理、賃金・手当等計算、
健康管理、その他
・取引先企業の要望に対応し、人材の増員、トラブル
対応などを行う
・退職者、契約解除者に対する円滑な対応、書類取得など
・警備員帳票作成、取得、更新、管理等の業務
*仕事内容の詳細については、不明な点等がありましたら、
面接時にご確認ください。
従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法による）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 簡単なPC入力ができること。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可: 施設警備業務検定2級
あれば尚可: 雑踏警備業務検定2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒513-0806
- 【住所】
- 三重県鈴鹿市算所二丁目3番3号 早川ビル2階 当社鈴鹿営業所
- 【最寄り駅】
- 近鉄平田町駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 182,616円~182,616円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ガソリン代手当 30,000円
業務手当手当 30,000円
管理手当手当 50,000円
実績手当手当 50,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（7,384円〜57,384円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2時間~22時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（業務繁忙時、臨時業務発生時緊急時、6回を限度で1ヶ月99時間、年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38ー2 オーキッドビル7F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業
- 【会社の特長】
- 就業場所の現場は各地にあります。
愛知県、三重県、岐阜県、長野県 - 【代表者名】
- 代表取締役 中尾 裕
- 【創業】
- 平成21年
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 16人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒513-0806
- 【選考場所住所】
- 三重県鈴鹿市算所二丁目3番3号 早川ビル2階 当社鈴鹿事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄