正社員
《施工管理・現場監督及び現場作業員》 【正社員】
- 会社名
- 日本ハイウェイ・サービス 株式会社 名古屋支店
- 勤務地
- 三重県伊賀市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-02-03 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 自動車運転経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒518-0001
- 【住所】
- 三重県伊賀市佐那具町862-2 上野事業所
- 【最寄り駅】
- JR佐那具駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 基本的に屋外での作業となります。定められた箇所での喫煙となります。社内では喫煙室・喫煙箇所以外は喫煙不可です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆時間外手当(全額)
◆監督・作業手当(月1万5千円~月2万円)
◆扶養手当(配偶者月1万円/子1人あたり月3千円)
◆資格手当(月2千円~1万円)
◆資格取得祝金(1万5千円~3万円)
◆通勤手当(2Km以上月4千2百円~)規定に準ずる
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.25%〜2.70%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時の道路維持工事等、1ヶ月78時間(6回)、1年720時間を限度として延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月に1~2回の土曜日出勤があります。 会社カレンダーに基づく）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 工事内容により夜間作業があります。また、緊急作業として夜間緊急に招集する場合もあるため、固定的な就業時間ではありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒464-0075
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市千種区内山3-26-2 名古屋董友ビル3階
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 道路環境整備並びに維持管理、高速道路の売店・施設ヘ受託営業 等
- 【会社の特長】
- 高速道路の進展に合わせ道路環境の整備、維持管理業務等、道路に関するあらゆるニーズに応えるために設立された当業界のパイオニアです。
- 【代表者名】
- 支店長 林 裕信
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 760人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒518-0001
- 【選考場所住所】
- 三重県伊賀市佐那具町862-2 上野事業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄