フルタイム
〔契約〕ファッションアドバイザー(販売)三重県桑名市
- 会社名
- トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 2,100円
受付日: 2026-10-16 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
Triumph 三井アウトレットパークジャズドリーム長島店 当社販売店舗にて、当社製品の接客販売
・フィッティングから販売までの一連の業務を担当 (フィッティングルーム有)
・接客販売及び付帯業務
・フィッティング・採寸
・ラッピング
・レジ、会計補助
・商品陳列、ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化など
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: アパレル販売経験のある方、経験に応じ優遇
- 【郵便番号】
- 〒511-1135
- 【住所】
- 三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 ノースエリア2F 7090区画(当社販売店舗)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴う転勤は原則ございません）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所設置
その他
- 【特記事項】
- 桑名駅よりバス 20分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 2,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,800円 ~ 361,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 197,800円~361,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額=時給×8時間×21.5日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜8.00%/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- フルタイム
- 【正社員登用】
- あり（実績: 会社内で若干名あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2028-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 双方協議のうえ決定する）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時00分
(2)10時30分~19時00分
(3)12時00分~20時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（突発的に接客業務が生じた場合、6回を限度として、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できるものとする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（交替制:月8~10日休み、土日は勤務になります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-8416
- 【所在地】
- 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ファッション性、機能性の高い女性下着の企画、製造、販売
- 【会社の特長】
- スイスに本社を置く日本法人として1964年に設立。
国内下着メーカーでは業界第2位の規模で天使のブラ、 恋するブラ等のヒット商品を生み出してきた会社です - 【代表者名】
- 代表取締役 勝田 万り子
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,786人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒511-1135
- 【選考場所住所】
- 三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 ノースエリア2F 7090区画(当社販売店舗)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄