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有期雇用派遣労働者

精密機器工場での組立・検査【派遣・長期】☆未経験者活躍中

会社名
株式会社 エスアール
勤務地
京都府京丹後市
給与
月給 192,864円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
株式会社 エスアール - 求人バナー

仕事内容

丁寧なフォロー面談を派遣会社の担当者が行います。新しくきれいで落ち着ける面談室です。特に就業3か月ほどは不安がつきもの。何でも話していただき派遣先と連携をとります【守秘義務は厳守】●組み立ては3辺が20cmずつぐらいの機械に仕上げます。
取付けるイメージに近いです。流れ作業ではなく各ブースにて。
慣れたらモクモク作業。小さな部品をピンセット等を使い接着剤 を塗布して組み立て。ねじ閉めやドライバーも使用します。
●検査は電気検査と外観検査の2種類あります。電気検査は製品を 土台にセット→PC作業(クリックとエンターキー程度)
外観検査は指示書通りに外観を目で検査。小さい文字(5cmの 長さに約30文字)を読みます。見学時にサイズ確認できます。☆立ち仕事。業務割合は毎日異なります。※変更の範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒629-3410
【住所】
京都府京丹後市久美浜町
【最寄り駅】
久美浜駅から 車12分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 別途喫煙所あり

その他

【特記事項】
駐車場完備(駐車場代の自己負担なし)
【賃金形態と金額】
月給 192,864円
【支給額(a+b+c)】
月額 192,864円
【基本給(a)】
月額(月平均19.6日) 192,864円~192,864円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 635円
【その他の手当等付記事項】
≪月給の算出方法≫ 時給1,230円×1日8時間×19.6日として計算

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 10円〜30円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
有期雇用派遣労働者

契約期間

【雇用期間】
2ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 勤務の状況やその時の業務量等を考慮の上。長期希望の方(2年以上など)歓迎。初回の更新は1~2か月の予定 ※更新の上限なし)

試用期間

【試用期間】
1か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時00分~16時45分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(年間6回を限度とし1ヶ月80時間、年間720時間まで延長可)

休日・休暇

【年間休日数】
130日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始、GW、お盆休みあり。年間休日130日程度(別途工場カレンダーあり))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
9:00~16:45や8:00~15:45の勤務も可能。時間外労働は以下の通りですが、ご家庭の都合などで不可の方は時間外労働なしで働けます。昼休憩は交代制。午前午後に10分ずつの休憩もあります(給与減額なし)。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒669-5341
【所在地】
兵庫県豊岡市日高町国分寺158-1
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
主に但馬地域の企業様に、「デジタル技術」×「システム開発」×「人材サービス」×「アウトソーシング」を組み合わせてご提供。お困りごとや課題をワンストップでサポートいたします。
【会社の特長】
昭和63年創業。地域密着の活動を通じてお客様を大切にします。個人情報保護(プライバシーマーク取得済)とコンプライアンスを重視。社員・派遣スタッフの労務管理もしっかりしています。
【代表者名】
代表取締役 藤井 秀樹
【創業】
昭和63年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 50人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 2人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
業績向上に伴う増員募集です。
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒669-5341
【選考場所住所】
兵庫県豊岡市日高町国分寺158-1 (ただし遠方の方は場合によってはお近くのハローワークにて 出張面接や、選考書類不要の応募前相談も可能です)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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