正社員
ケアマネジャー(ケアプランセンター ナービス宇治)
- 会社名
- ALSOKジョイライフ株式会社
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 給与
- 月給 261,000円 ~ 267,300円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
日勤のお仕事!残業もほぼなし!
在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けながら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。
面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行います。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認するためのモニタリングも行います。
介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。
【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 在宅のケアマネジャー
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【郵便番号】
- 〒611-0013
- 【住所】
- 京都府宇治市莵道田中20-1
- 【最寄り駅】
- 京阪三室戸駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（兵庫県、奈良県、京都府、大阪府 転居を伴わない範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 261,000円 ~ 267,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 261,000円 ~ 267,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 202,000円~208,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 成果給手当 19,000円
特定業務手当 40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇時間外手当 別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（※インテークやお客さま対応のため年に数日の休日出勤あり(振替休日取得)）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒530-0047
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、 訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等
- 【会社の特長】
- ALSOKのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 遠藤 嘉裕
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,076人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 15人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒611-0013
- 【選考場所住所】
- 京都府宇治市莵道田中20-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄