正社員
看護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 長楽会
- 勤務地
- 京都府綴喜郡宇治田原町
- 給与
- 月給 259,565円 ~ 287,583円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
「サンビレッジ宇治田原」のデイサービスセンター、又は特別養護老人ホームにおける看護業務
◆利用者の健康管理
◆バイタルサインのチェック、処置
◆入浴前後の着替え補助及び薬塗布等の処置
◆薬の管理、急変時の対応
◆主治医との連携
◆受診の同行(相談員等と一緒に)
◆機能訓練の補助
◆その他、看護業務等
※業務の変更範囲:法人が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年の定めがあるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒610-0201
- 【住所】
- 京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字砂川115番地の1 特別養護老人ホーム 『サンビレッジ宇治田原』 京都京阪バス 長山(オトノヤマ)バス停下車 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 259,565円 ~ 287,583円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 259,565円 ~ 287,583円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 200,500円~219,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 10,025円〜10,955円
特殊業務手当 16,040円〜17,528円
住宅手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当 *時間外手当 *年末年始手当:3500円/日 *日祝手当:2000円/日 *オンコール手当:1000円/回 *一時金あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,200円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（※シフト制(8~9回/月) ※夏期休暇(7月~9月):3日 ※冬期休暇(11月~2月):4日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※(1)(2)シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒610-0201
- 【所在地】
- 京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字砂川115番地の1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム58人、ショート12人、デイサービス30人 ケアハウス15人、介護支援センター。
- 【会社の特長】
- 平成8年4月1日開所。宇治田原の茶畑の中に建つすばらしい環境の中で、人生の先輩であるお年寄りのお世話をしませんか?
- 【代表者名】
- 理事長 山川 淑恵
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 61人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 19人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒610-0201
- 【選考場所住所】
- 京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字砂川115番地の1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄