正社員
【ケイスマイル宇治店】事務スタッフ
- 会社名
- 株式会社 Y’S GARAGE
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 給与
- 月給 193,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 既存のソフトへの入力になりますので、基本的なタイピングができれば大丈夫です。なお、オフィス系のソフト(エクセル・ワード等)の基本的な操作ができる方歓迎いたします。
- 【郵便番号】
- 〒611-0041
- 【住所】
- 京都府宇治市槇島町三十五38-1 『ケイスマイル 宇治店』
- 【最寄り駅】
- 近鉄京都線 向島駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 店舗の屋外に喫煙できるスぺースがあります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 193,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※皆勤手当・家族手当・住宅手当(社内規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（前月にシフトの希望が出せますので、急な予定でも休みが取れやすいです。なるべくご希望に添えるよう調整いたします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 早番・中番・遅番の設定があり希望をお伺いし、毎月シフト制で調整いたします。ライフワークを重視しなるべくご希望に添えるよう調整いたします!
土日祝出勤できる方歓迎いたします!
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒611-0041
- 【所在地】
- 京都府宇治市槇島町三十五 38-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- オールメーカーの軽自動車を中心に、販売・車検・鈑金塗装・保険販売などを主な事業とし、年間3000台以上の販売している自動車総合サービス業です。
- 【会社の特長】
- 若手スタッフを中心に自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。総在庫数は800台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。やる気と情熱のある方大歓迎!
- 【代表者名】
- 代表取締役 桐畑 勇志
- 【創業】
- 平成10年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 68人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 12人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒611-0041
- 【選考場所住所】
- 京都府宇治市槇島町三十五38-1 『ケイスマイル 宇治店』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄