正社員
介護職員(グループホームよさの)/正社員(日勤帯勤務者)
- 会社名
- 株式会社 きずなケアサービス
- 勤務地
- 京都府与謝郡与謝野町
- 給与
- 月給 209,000円 ~ 340,000円
受付日: 2026-09-10 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
認知症を発症された利用者が共同で生活する“家”で、お世話を することが主な業務です。(令和8年9月現在 18名入居)
*買物、昼食作り、食事介助、通院付き添い、トイレ誘導
入浴介助等一般的な業務内容です。
◆日中の時間帯は、1ユニットに3名の職員配置をしていますので
ゆったりとご利用者と関われます。
◆昼食を提供させていただきます(法人負担)。
◆社用車は軽~キャラバン(AT)です。
【業務の変更範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年の定めがあるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒629-2313
- 【住所】
- 京都府与謝郡与謝野町字三河内883番地2 グループホームよさの
- 【最寄り駅】
- 京都丹後鉄道 与謝野駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（大宮町・峰山町）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 丹海バス 加悦谷高校前バス停から 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,000円 ~ 340,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,000円 ~ 340,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 188,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 11,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・12月31日~1月3日は年末年始手当を支給(1時間当たり200円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月に9日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *月最大残業 2時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒629-2313
- 【所在地】
- 京都府与謝郡与謝野町字三河内883-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者グループホームと、通所介護事業所、居宅介護支援事業所を運営
- 【会社の特長】
- 利用者の皆様と家族として接することを第一に考えている事業所です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 荻野 太久哉
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 52人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 17人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒629-2313
- 【選考場所住所】
- 京都府与謝郡与謝野町字三河内883番地2 グループホームよさの
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却