正社員
看護師、准看護師
- 会社名
- 医療法人医誠会 東舞鶴医誠会病院
- 勤務地
- 京都府舞鶴市
- 給与
- 月給 183,400円 ~ 211,200円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
病院内での看護師業務
・入院患者様のバイタルチェック
・点滴、採血
・吸引
・日常生活の援助(食事、排泄、入浴介助)等
*病棟については要相談可能です。
*精神科経験のない方、ブランクのある方も大歓迎!
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です
※
【従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜勤務があるため、定年の定めのある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護・介護のご経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒625-0007
- 【住所】
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- 【最寄り駅】
- JR東舞鶴駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *病院施設及び敷地内は禁煙です。 *就業時間中は禁煙です。 *社用車は全て禁煙車です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,400円 ~ 211,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,400円 ~ 211,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 150,700円~174,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 32,700円〜36,700円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当 15500円/回 日祝出勤手当500円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 90日
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（基本は週休2日制(シフトローテーションにより週休2日にならない場合は他の週にて調整)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 病棟により夜勤は2交替3交替制あり 夜勤時間:16:00~9:00 (休憩120分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒625-0007
- 【所在地】
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院 診療科目(精神科、心療内科、内科)
病床数 255床 平成24年に新築移転し、精神科病棟、認知症病棟がある病院です - 【会社の特長】
- ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人(ホワイト500)認定。
- 【代表者名】
- 理事長 谷 幸治
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 2億4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,045人 / 就業場所: 180人 / （うち 女性 127人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒625-0007
- 【選考場所住所】
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄