正社員
医療ソーシャルワーカー/舞鶴市/未経験OK
- 会社名
- 医療法人医誠会 東舞鶴医誠会病院
- 勤務地
- 京都府舞鶴市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 245,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
精神科病院における退院後生活環境相談員の業務を担当していただきます。
・地域医療機関からの各種問合わせ窓口
・入院支援・受療支援
・退院支援(転院・施設入所・自宅)
・退院支援計画書の作成
・連携パスの作成
・医療連携に関する訪問活動及び調整業務
※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢の定めがあるため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 精神保健福祉士
必須: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒625-0007
- 【住所】
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- 【最寄り駅】
- JR東舞鶴駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人の定める施設）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 当法人は健康増進の観点から、職員の皆様には完全禁煙を推進しております。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 245,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 245,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 135,000円~155,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 15,000円〜20,000円
免許手当 50,000円
地域手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※別途、処遇改善手当有り(支給期間や金額に変動有り)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・シフトによる週休2日制(原則土日祝休み) ※求人に関する特記事項にも記載）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 13日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 入寮可否は空室状況による
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒625-0007
- 【所在地】
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院 診療科目(精神科、心療内科、内科)
病床数 255床 平成24年に新築移転し、精神科病棟、認知症病棟がある病院です - 【会社の特長】
- ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人(ホワイト500)認定。
- 【代表者名】
- 理事長 谷 幸治
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 2億4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,045人 / 就業場所: 180人 / （うち 女性 127人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒625-0007
- 【選考場所住所】
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄