無期雇用派遣労働者
【夜勤】電球やライトの入出庫 リーチリフト作業
- 会社名
- 株式会社 ジョブリンクス 京都南オフィス
- 勤務地
- 京都府京田辺市
- 給与
- 時給 1,500円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
2025年3月竣工の大型倉庫での作業 大手メーカーの照明器具を扱う倉庫のでお仕事
(1)電球や照明器具の構内搬送(リーチリフト)
(2)仕分け・検品(ハンディ使用)
上記、2つをメインに行っていただきます!
軽い製品(2キロ~5キロ)かつリフト作業のため、 重量物の取り扱いはありません。
リフト作業は全体の3割、また棚入れ作業もないため ブランクのある方、リフト作業に自信がない方も 働きやすいお仕事です。
変更範囲:派遣契約先の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜勤務及び、定年の定めがあるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: フォークリフトを使用しての就業経験があれば尚可 未経験又はブランクありの方も研修にてサポートいたしますので、問題ありません
- 【必要な免許・資格】
- 必須: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒610-0343
- 【住所】
- 京都府京田辺市大住門田47-1
- 【最寄り駅】
- JR学研都市 松井山手駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（変更の範囲=会社の定める派遣先）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内禁煙
その他
- 【特記事項】
- JR「松井山手」から毎日無料シャトルバス運行中
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 299,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 299,250円~299,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *月額=時給x8時間x21日で試算表示
(深夜、残業時給:1,875円)
*6時間/日の深夜勤務で月額試算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)20時00分~5時00分
(2)21時00分~6時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（受注増の場合 年間6回まで 月75時間まで可能 (年間720時間まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 金 / 土 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※勤務時間選択可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒610-0356
- 【所在地】
- 京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手2F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣業(派28-301181)企業と地域の雇用促進に努め、求職者のワークライフバランスを保つ柔軟な働き方を提案し、企業のニーズにもお応えできる人と企業をつなぐ挑戦企業です。
- 【会社の特長】
- 大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会やゴルフコンペも開催。平均年齢35・2歳。元気な会社です
- 【代表者名】
- 代表取締役 河野 智也
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 288人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒610-0356
- 【選考場所住所】
- 京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄