パート労働者
理学療法士
- 会社名
- 株式会社 ライフ・サポート樹
- 勤務地
- 京都府八幡市
- 給与
- 時給 1,600円 ~ 1,800円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・2027年より勤務開始
・医療・介護・精神科等の対象者様の家に行き、1回20分~60 分以内の訪問看護の提供。
・本人様や家族様に寄り添い、自宅暮らしをサポートする、「ゆっ くり看護」のお仕事です。
・利用者様の年齢も幅が広く、お子さんからご高齢の方までいらっ しゃいます。
・八幡市を中心に、城陽市・京田辺市・井手町等近隣への訪問もあ ります。直行・直帰も可能です。また、外部研修のサポートも充 実。これまでのキャリアを存分に活かしてください。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 看護師
あれば尚可: 助産師
必須: 理学療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテ入力(ワード・エクセル基本操作)
- 【郵便番号】
- 〒614-8002
- 【住所】
- 京都府八幡市八幡土井80-3
- 【最寄り駅】
- 京阪 石清水八幡宮駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙室設置済み
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,600円 ~ 1,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,600円 ~ 1,800円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,600円~1,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・残業代は、別途支給
※給与については、前職の給与額や経験を考慮します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
又は 9時 00分 ~ 17時 30分 の間の1時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休2日制・土曜日は交代で休暇あり。年末・年始・夏季休暇あり 有給休暇については、1時間単位で取得可能。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)又は9時~17時30分の間の実働1時間以上から選択可能
*時間相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒614-8002
- 【所在地】
- 京都府八幡市八幡土井80-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護(精神・医療・介護)ステーションとお子さまの発達特性に合わせて、生活動作・学習・社会性を育む個別支援を行う児童発達支援事業所です。
- 【会社の特長】
- 2021年5月に開設した新しい会社です。多様な働き方を推進し、子育て世代の方も、スキルアップしたい方も、バックアップできる会社でありたいと思います。
- 【代表者名】
- 代表取締役 道家 千英
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 150万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 54人 / 就業場所: 54人 / （うち 女性 49人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒614-8002
- 【選考場所住所】
- 京都府八幡市八幡土井80-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄