正社員
事務員(健診センター)
- 会社名
- 医療法人社団 淀さんせん会 金井病院
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 月給 190,670円 ~ 202,670円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
健診センター
・受付業務、予約業務、案内、計測、結果登録、巡回健診業務、
渉外業務
※電子カルテでの健診システムの操作あり
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 短大以上（短大卒以上）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 自動車運転
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(簡単なExcel、Wordなど)
- 【郵便番号】
- 〒613-0911
- 【住所】
- 京都府京都市伏見区淀木津町612-12
- 【最寄り駅】
- 京阪 淀駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内屋内、屋外とも全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,670円 ~ 202,670円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,670円 ~ 202,670円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 171,000円~183,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ベースアップ手当 19,670円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ベースアップ評価手当:19,670円(月1回)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月29日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.20%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~13時00分 - 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（突発的な患者対応・変則的な健診業務の対応 1ヶ月99.5時間、1年720時間、年6回まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休、夏期休暇4日(6月~11月)、年末年始5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 巡回健診等で朝早く出勤してもらうこともあります
(1)月~金
(2)土 休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒613-0911
- 【所在地】
- 京都府京都市伏見区淀木津町612-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 総合診療科・家庭医療科・内科・神経内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・リウマチ科・小児科・外科・整形外科・皮膚科・脳外科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科
- 【会社の特長】
- 新人教育の充実。救急医療・在宅医療・予防医療の三本柱を一層充実し、「この町の病院」として、よりよい病院作りに努力しています。
- 【代表者名】
- 院長 和田 幹生
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 3億750万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 274人 / 就業場所: 274人 / （うち 女性 180人、パート 56人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒613-0911
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市伏見区淀木津町612-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却