正社員
看護師
- 会社名
- 訪問看護ステーション こころ
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 月給 306,000円 ~ 356,000円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
訪問看護
・利用者の自宅を訪問し、在宅看護を行います
・社用車にて、京都市内、京都南部エリアに訪問して
いただきます
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒612-8318
- 【住所】
- 京都府京都市伏見区紙子屋町531番地
- 【最寄り駅】
- 京阪・近鉄 丹波橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外の喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 306,000円 ~ 356,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 306,000円 ~ 356,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 180,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
訪問手当 100,000円
通信手当 6,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜9,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始:12月30日午後から1月3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時短勤務者も歓迎します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒612-8318
- 【所在地】
- 京都府京都市伏見区紙子屋町531番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 看護の必要な在宅療養者を看護師あるいは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などが訪問し、かかりつけ医の指示に基づいて健康状態の観察や療養上の世話、必要な診療の補助等を行います。
- 【会社の特長】
- 「個人の尊重」を基本理念とし、多くのニーズを抱えるご利用者様とそのご家族様のより良い生活支援に寄与出来る様 日々努力を重ねている会社です。
- 【代表者名】
- 所長 舟川 有子
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒612-8318
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市伏見区紙子屋町531番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄