パート労働者
パートヘルパー
- 会社名
- 24時間安心在宅介護のクローバー合同会社
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 2,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
定期巡回随時対応型訪問介護です。比較的短時間の支援です。
慣れるまで同行訪問。その日の出勤者で繋がるビジネス チャットや正社員に繋がるコール体制を整備。
不安な事などすぐに聞けるので、安心して働けますよ。
ZOOMやAIの活用など、便利な物は何でも取り入れます。
あなたの知ってる「便利なこと」もぜひ教えてくださいね。
皆さんが笑って安心して働けることを大事にしています。
あなたの「介護がしたい・してみたい」は地域の宝です。
弊社HP・インスタグラムもぜひご覧ください。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 原動機付自転車免許
- 【郵便番号】
- 〒601-1374
- 【住所】
- 京都府京都市伏見区醍醐西大路町55番地 ヴィラウエスト101号室
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 醍醐駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 2,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- *会議出席、 時給1,300円/h
*土日祝日 100円/h 資格手当:介護職員実務者研修+50円
介護福祉士+100円 月間労働時間に合わせて時給はどんどんアップします!
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度等による。3か月後は年度末毎の更新(3/31)その後1年更新となります。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~15時00分
(2)9時00分~16時00分
又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制:1週2休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)、(2)、又は規定時間以上で選択可 *時間相談:可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒601-1374
- 【所在地】
- 京都府京都市伏見区醍醐西大路町55番地 ヴィラウエスト101号室
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 定期巡回随時対応型訪問介護看護と居宅介護支援の事業所を運営しています。伏見区醍醐から山科を拠点に活動しています。おかげ様で地域で頼りにしていると評価を頂いています。
- 【会社の特長】
- 子どもからご高齢の方まで、当たり前に笑顔で過ごせる暮らしを守りたい!そんな気持ちで奮闘する毎日です。
- 【代表者名】
- 代表社員 星野 達也
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 310万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 8人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒601-1374
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市伏見区醍醐西大路町55番地 ヴィラウエスト101号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄