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正社員

マネージャー (トライアル併用)

会社名
株式会社 シュルード設計
勤務地
京都府京都市伏見区
給与
月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
株式会社 シュルード設計 - 求人バナー

仕事内容

クライアントからの受託開発案件や自社ソリューション導入における、 プロジェクト全体の工程管理・推進業務を担当していただきます。
主な業務は、スケジュールの策定や進捗管理、社内エンジニアのリソース調整、顧客との定例会議や納期調整などの折衝業務です。
プログラミングや設計などの開発実務は行いません。
入社後は自社技術や業務フローについて段階的な教育体制を整えており、技術背景を理解した上で管理に専念できます。
少数精鋭の組織で裁量が大きく、工程設計や調整を通じてプロジェクトの成功に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年の定めのある常用雇用のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 営業経験
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
PCの基本スキル(word,Excel等)
【郵便番号】
〒612-8362
【住所】
京都府京都市伏見区西大手町313-8 大手筋ビルウエスト1 3F
【最寄り駅】
京阪 伏見桃山駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(希望時のみ 千葉市、大分市)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋内完全禁煙です。
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 250,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.00%〜10.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始、GW、夏期、会社カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)(2)は、選択可 実働8時間 休憩60分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒612-8362
【所在地】
京都府京都市伏見区西大手町313-8 大手筋ビルウエスト1 3F
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
機械設計・ソフト開発・3Dソリューション事業を展開しています。3Dレーザー測定器を使用して建物や部品をスキャンし3DCAD、2D図面などお客様のニーズに合わせたデータを作ります。
【会社の特長】
最新の設備を導入し、大学との産学連携も積極的に行っています。未経験者を採用しており、スキルアップのためのセミナーも受講して頂きながら技術者を目指し努力しています。
【代表者名】
代表取締役 安達 基朗
【創業】
平成26年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / (うち 女性 3人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒612-8362
【選考場所住所】
京都府京都市伏見区西大手町313-8 大手筋ビルウエスト1 3F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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