正社員
【急募】経理事務
- 会社名
- 株式会社 塚腰運送
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 月給 231,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・月次や決算業務の準備、必要資料の作成
・社内経費の確認、精算、支払処理
・銀行口座の入出金管理、振込処理
・請求書、領収書などの整理、データ入力
・銀行や社内各部署との連絡、調整
業務に慣れてきたら、月次締めや決算に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。
事務経験を活かしたい方、簿記を勉強中の方、働きながら専門性を身につけたい方にぴったりの仕事です。
[変更の範囲]会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒600-8266
- 【住所】
- 京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444
- 【最寄り駅】
- JR 京都駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める営業所(頻度は限りなく少なく本人の希望等を考慮)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 231,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 231,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 177,000円~177,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（54,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず38時間分(法労内1 1,800円:10時間・法労外42,200円:28時間分) として支給し、それを超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ・休日出勤手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（突発的な事情により業務が逼迫した場合 15時間/日、99時間/月(年6回まで)720時間/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※会社カレンダーによる ※業務の状況に応じて休日出勤もあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8266
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 精密機械等の輸送、搬出入、据付、梱包、通関、保管等、一貫物流サービスを提供しております。製品に合わせた輸送方法を提案し、「運び方を創る」という言葉をモットーに業務を行っております。
- 【会社の特長】
- 2025年に創業115年を迎えた当社は、全国10都道府県に営業所を構え、輸送や搬出入、梱包等の業務を行っている他、電気工事業やBtoCとして観光事業等、新規事業への挑戦もしています
- 【代表者名】
- 代表取締役 塚腰 智之
- 【創業】
- 明治43年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 225人 / 就業場所: 225人 / （うち 女性 48人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒600-8266
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却