準正社員
事務職(音羽病院 地域連携課)
- 会社名
- 医療法人社団洛和会 洛和会音羽病院
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
- 給与
- 月給 208,700円 ~ 225,200円
受付日: 2026-07-09 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・電話での予約/問い合わせ対応
・入院・転院調整
・電子カルテ入力、紹介状、返信、入退院情報など
・逆紹介対応
・紹介状郵送業務
・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます
・年1回、連続12日間休暇が取得できます!
【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excelに簡単に入力ができる程度
- 【郵便番号】
- 〒607-8062
- 【住所】
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2番地 洛和会音羽病院
- 【最寄り駅】
- 京阪京津線 四宮駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（本人の希望を考慮し同一法人内の病院及び施設への転勤可能性も有）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 音羽病院バス停 から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 208,700円 ~ 225,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,700円 ~ 225,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 198,700円~215,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ☆1手当 4,000円
処遇改善加算手当 6,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ☆1=急性期病院勤務手当
※経験加算・残業手当あり*当会規定に準じて支給
※月2回程度当直あり:手当12,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 準正社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: ほぼ正社員登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 当会規定による規程 ※通算契約期間・更新回数:上限なし）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)17時15分~8時15分
(3)11時15分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（洛和会規定 4週8休制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 若草保育園(山科区)・イリオス保育園(中京区)*利用規定あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒607-8062
- 【所在地】
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 総合病院 雇用保険本社一括:2601-031478-6
- 【会社の特長】
- 教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。
- 【代表者名】
- 院長 黒田 啓史
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 6,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,583人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 10人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒607-8062
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2番地 洛和会音羽病院 *「音羽病院」バス停から徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄