正社員
コールセンタースタッフ/京都
- 会社名
- ライフアンドデザイン・グループ西日本 株式会社
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 月給 272,000円
受付日: 2026-06-10 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【コールセンター業務】
・電話での問合せ対応(主に受電対応)
・式の日程、弔電や供花の手配、アクセス方法等の案内 *マニュアル完備。未経験の方もすぐに慣れていただけます。
【研修体制】
・研修中は責任者が側でサポートします。
分からないことはすぐに交代できる環境ですので安心してスター トできます。
【やりがい】
・不安を抱えるお客様に寄り添い、直接感謝のお言葉をいただける やりがいのあるお仕事です。接客販売経験も活かせます。
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的な入力が出来れば可:Word、Excel、メール等
- 【郵便番号】
- 〒601-8211
- 【住所】
- 京都府京都市南区久世高田町35番地3 ライフアンドデザイン・グループ西日本 株式会社 本社
- 【最寄り駅】
- 阪急京都線 洛西口駅/JR 桂川駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 272,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 272,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 260,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 評価手当 12,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *深夜手当別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給のみ
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分
(3)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期対応 6時間/日、80時間/月、710時間/年、6回を上限とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*公休月9日(2月のみ8日、うるう年は9日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制です。
夜勤は月4回です。
無理のない働き方を実現しています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒601-8211
- 【所在地】
- 京都府京都市南区久世高田町35番地3 本社棟2階
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 葬祭業全般
- 【会社の特長】
- 当社は一貫して「料金や内容が透明でわかりやすいこと」をモットーにサービスを提供し、お客さまからご指示を受け、お客様とともに成長してきた企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 重野 心平
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 345人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 25人、パート 25人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒601-8211
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市南区久世高田町35番地3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄