正社員
ルート営業職(医療機器の営業)
- 会社名
- 三栄メディシス 株式会社
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
- 給与
- 月給 222,000円 ~ 314,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
関西圏を中心に小規模のクリニックや診療所への提案営業をお任せ します。
【具体的な仕事内容】
既存のお客様やDM、自社HPからの問い合わせ →お客様の元へ訪問し、自社開発の電子カルテや心電計など医療機器の提案。
→導入後、自社開発ソフトの操作性やサポート対応 →最新機器が発表されたら、最新機器への入れ替え提案
「変更範囲:会社が定める業務」
「働き方改革関連認定企業」
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る目的若年者を募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的パソコン操作(ワード・エクセル)できる方
- 【郵便番号】
- 〒607-8116
- 【住所】
- 京都府京都市山科区小山鎮守町14-1
- 【最寄り駅】
- 京阪京津線追分駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 山科駅より京阪バスにて20分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 222,000円 ~ 314,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 222,000円 ~ 314,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 172,000円~251,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 15,000円〜28,000円
職務手当 15,000円
営業手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:配偶者2万円、子1人につき1万円/月 資格手当:5000円/月 3ヵ月ごとに営業成績に応じてインセンティブ支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始7日、夏季3日、GW 年に数回土曜出勤あり、同月内に代休取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- スケジューリングによっては直行や直帰可能
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒607-8116
- 【所在地】
- 京都府京都市山科区小山鎮守町14-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 電子カルテ(医療事務システム)の開発販売及び医療機器、OA機器の販売
- 【会社の特長】
- ミッション(企業理念)
山科から、あなたと医療をテクノロジーでつなぐ - 【代表者名】
- 代表取締役 細見 健司
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 54人 / 就業場所: 49人 / （うち 女性 24人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒607-8116
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市山科区小山鎮守町14-1 山科駅より京阪バスにて20分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却