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嘱託職員

まちづくりコーディネーター

会社名
公益財団法人 京都市景観・まちづくりセンター
勤務地
京都府京都市下京区
給与
月給 218,500円
受付日: 2026-05-22 有効期限: 2026-07-31
公益財団法人 京都市景観・まちづくりセンター - 求人バナー

仕事内容

京都の景観形成・まちづくりに関する様々な業務
・地域の景観・まちづくりの支援活動
活動のコーディネート、行政や企業、大学、専門家等との連携
・京町家の保全・再生
様々な団体との交流や事業の企画・運営、京町家に関する相談、
景観形成・まちづくりに関する調査研究など
・情報の発信・普及啓発
景観形成、まちづくり等に関するセミナーやシンポジウムの企画
運営や広報誌の作成、寄附促進の取組など
・施設の管理運営
京都市景観・まちづくりセンターの管理運営 [仕事の変更範囲:変更なし]

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 建築士および宅地建物取引士としての実務
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 一級建築士
あれば尚可: 二級建築士
あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
【必要なPCスキル】
エクセル、ワード、パワーポイント等基本的な事務系PCソフトを使用した業務を遂行できる
【郵便番号】
〒600-8127
【住所】
京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1 ひと・まち交流館 地下1階
【最寄り駅】
京阪:清水五条駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 事務所内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 218,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 218,500円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 218,500円~218,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 55,000円
【その他の手当等付記事項】
本財団が定める基準により、通勤手当、休日勤務手当、時間外勤務手当、業務手当を支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月21日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年2回 計3.10ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
嘱託職員
【正社員登用】
あり(実績: なし)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: 勤務成績等が良好と判断した場合 *更新回数の上限:4回まで)

試用期間

【試用期間】
3ケ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時45分~17時30分
(2)12時15分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
【週休二日制】
その他(年始年末(12月29日から翌年1月3日)、4週間を通じて8日及び国民の祝日に関する法律に規定する休日に相当する日数)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
状況により、1箇月に数回程度は12時15分から21時までの勤務となることがあります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり

会社情報

【郵便番号】
〒600-8127
【所在地】
京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1 ひと・まち交流館 地下1階
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
景観・まちづくりに関する啓発・情報提供、相談学習・研修、活動支援、交流促進、斫究・開発、京都市景観・まちづくりセンターの管理運営
【会社の特長】
住民・企業・行政が力を合わせ、パートナーシップのまちづくりを推進するために、三者の橋渡し役となる公益法人。
【代表者名】
理事長 高田 光雄
【創業】
平成9年
【資本金】
6,000万円
【従業員数】
企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 8人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒600-8127
【選考場所住所】
京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1 ひと・まち交流館 地下1階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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