正社員
人事アシスタントマネージャー
- 会社名
- 京都五条ホテル合同会社 ホリデーイン京都五条
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 月給 360,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
ホテルの人事業務をサポートし、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するポジション。主な業務内容:採用活動の企画・実施、面接調整、入社手続きおよびオンボーディングの管理。人事関連書類や従業員データの管理、勤怠・給与業務の担当および関連部門との連携。従業員からの問い合わせ対応や労務関連サポート、研修・エンゲージメント施策の実施。各部門と連携し、円滑なホテル運営と従業員満足度の向上を図る。IHGブランド基準を理解し、人事ポリシーおよびコンプライアンスの遵守を推進する。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ビジネスレベルの英語力
- 【必要なPCスキル】
- PCとスマートフォンの活用 業務連絡は原則デジタルディバイスを使います。
- 【郵便番号】
- 〒600-8107
- 【住所】
- 京都府京都市下京区東錺屋町179
- 【最寄り駅】
- 京都市営地下鉄「五条」駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 360,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 360,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 360,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期対応 8H/日、80H/月、720H以内/年、6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 一か月単位の変形労働時間制(1週間あたり40時間)
シフト制 原則9時から18時の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8107
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区東錺屋町179
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 「ホリデーイン京都五条」の運営
- 【会社の特長】
- ホリデイ・イン京都五条は2025年1月に開業。
多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける環境を目指します。 - 【代表者名】
- 総支配人 Renaud Tsorba
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 10万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 17人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒600-8107
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市下京区東錺屋町179
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄