パート労働者
事業の企画運営および関連事務/嘱託職員
- 会社名
- 特定非営利活動法人きょうとNPOセンター
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 月給 150,000円 ~ 170,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・社会問題の解決や豊かな市民社会づくりにむけた各種事業開発
企画運営
・NPO等の団体運営に関する相談支援業務
・NPO等に向けた各種講座の企画および実施(講師含む)
・指定管理施設の運営のための管理業務など多岐にわたる業務。
・その他付随する業務
【仕事内容の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 非営利組織やソーシャルセクターでの勤務経験
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作スキル、メールやオンライン会議システムなど各種ウェブツールの使用に基本的な支障がないこと。
- 【郵便番号】
- 〒600-8127
- 【住所】
- 京都府京都市下京区梅湊町83-1 ひとまち交流館京都 2階
- 【最寄り駅】
- 京都市営地下鉄 五条駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 150,000円 ~ 170,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,339円 ~ 1,517円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,339円~1,517円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *月給÷112時間(月平均労働時間にて計算)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜1.05%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-21〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の業務への取り組み姿勢や法人の経営環境をもとに判断します）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)12時15分~21時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（事前に調整するシフトで決定する。必ずしも連休にはならないが週当たり2日の休日あり。年末年始休暇7日有り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *週3.5日程度の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8492
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区四条通新町東入る月鉾町52番地 イヌイ四条ビル3階 flag四条
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- NPOや市民活動団体の運営支援事業、市民の社会参加機会の創出、新しい社会の仕組みや制度の開発等
- 【会社の特長】
- さまざまな社会課題等の解決に取り組むNPO等に対して「ほっとかないをほっとけない」をキャッチフレーズとして各種支援に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 中村正
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 8人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒600-8127
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市下京区梅湊町83-1 ひとまち交流館京都 2階 京都市市民活動総合センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄