正社員
営業スタッフ
- 会社名
- 株式会社 シミズ工業 (大阪ガス住設機器特約店)
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 273,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
大阪ガスの協力会社として、一般のお客様やお得意様の建築業者様 からのご依頼により、ガス住宅設備機器(給湯器、床暖房等)の 見積販売、現場管理、ガス工事の設計の仕事を主にして いただきます。
飛び込み営業の業務はございません。
まずは先輩の指導のもと同行業務にて知識を得てもらいます
業務に必要資格は大阪ガス人材開発センターで取得できます。
また公的資格取得にも全面サポートいたします。
★未経験歓迎
★完全週休二日制
年間休日120日会社カレンダーによる
【変更範囲:会社の定める業務の範囲】
応募資格
- 【年齢】
- 42歳以下（長期継続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒607-8307
- 【住所】
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町300
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 東西線 椥辻駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙可能区域での業務:なし
その他
- 【特記事項】
- 京阪バス 大石神社前バス停 下車徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 273,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 273,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 197,000円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 30,000円
勤務手当 13,000円〜28,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均16時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*完全週休二日制【平日+日曜,土曜+日曜を隔週】 ※会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季休暇有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *完全週休二日制 年間休日120日 *2025年度 夏季休暇9日間,年末年始休暇10日間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒607-8307
- 【所在地】
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町300
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 大阪ガスの協力会社としてガス機器の販売・施工、ガス配管設計施工、家庭用コージェネレーションシステムを主力商品として、都市ガスに関係した仕事をメインに販売・施工・メンテしております。
- 【会社の特長】
- 常に本人の個性や特性や能力を大切にして、技術や能力の習得を全面的にバックアップしています。大阪ガス固有の資格・公的資格の取得にも積極的に取り組めるように、環境整備に努めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西浦 寛
- 【創業】
- 明治39年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒607-8307
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町300 京阪バス 大石神社前バス停 下車徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄