契約社員
(請)【営業】障がい者の就労支援および企業の雇用支援
- 会社名
- 株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター 京都支店
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■官公庁からの委託事業/障害者の就労支援事業でのお仕事
・企業訪問:障がい者雇用への課題をヒアリング
・支援メニューの提案
・職場実習先の開拓
・職場実習先の体制整備に関する助言
・就労支援機関との連携・調整
◎京都府内の中小企業へアプローチ
◎企業訪問は1日2件程、アポは取りやすい
◎ベテラン社員の同行があるため専門知識が
なくても安心 [変更範囲]変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・障害者の就労支援機関等での支援経験 ・人事などで採用のご経験・営業のご経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: キャリアコンサルタント
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word基本操作・入力
- 【郵便番号】
- 〒601-8047
- 【住所】
- 京都府京都市南区東九条下殿田町70番地(新町通九条下ル) 京都テルサ内
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 九条駅・近鉄 東寺駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 230,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 請負先との契約状況による *通算契約期間・更新回数の上限なし）
試用期間
- 【試用期間】
- 14日
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8411
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区水銀屋町612番地 四条烏丸ビル8階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 人材派遣事業を中心とした総合人材サービス 一般労働者派遣事業 (派)40‐010002 有料職業紹介事業 40‐ユ‐010066
- 【会社の特長】
- 株式会社アソウ、ヒューマニーセンターグループは、130年の伝統と信用をもつ麻生グループの一社として1984年に創設された総合人材サービス会社。2023年4月に京都支店をオープン。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中島 彰彦
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 357人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒600-8411
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市下京区水銀屋町612番地 四条烏丸ビル8階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄