正社員
【自動車業界の一歩先】福祉車両専門店での総務経理スタッフ
- 会社名
- 株式会社 ミズタニ
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 月給 203,000円 ~ 251,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
店舗にて、経理事務スタッフとして勤務していただきます。
<主な業務>
●請求書作成・発行
●入出金管理・売掛管理・車検・登録出金管理
●買掛金仕訳(ネットバンキング)
●月次弥生元帳管理
●車両在庫表作成
●自賠・任意保険精算
●自社リース管理
●備品管理
●Word・Excel・PowerPointの資料作成など
●社内ヘルプデスク
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ◎総務・経理経験 ◎社内ヘルプデスク経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記3級
あれば尚可: ITパスポート - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Word・PowerPointなど
- 【郵便番号】
- 〒601-8306
- 【住所】
- 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町27
- 【最寄り駅】
- JR 西大路駅 から 徒歩17分/阪急 西京極駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 203,000円 ~ 251,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 203,000円 ~ 251,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 202,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 身嗜み手当手当 1,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時25分~17時30分
- 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（繁忙期 5時間/日・80時間/月・720時間/年・6回/年まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（◆その他:毎月第二土曜日・GW8日・夏期9日・冬期8日 ◆年間休日R8年4月~110日へ変更）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: *一定条件を満たす場合のみ
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒601-8306
- 【所在地】
- 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町27
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 自動車の販売・整備を主な事業とし、お客様のカーライフに一生涯に渡ってお付き合いしております。整備工場を完備し保険も取り扱っております。
- 【会社の特長】
- 創業100年に向けて中期ビジョン『高齢者と女性』の事業化を目指し、福祉車両専門店として口コミ高評価の店舗創りに取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 水谷 匡
- 【創業】
- 昭和24年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒601-8306
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町27
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄