契約教員
専門学校 美容科教員
- 会社名
- 学校法人 YIC学院
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
学校法人YIC学院が設置するYIC京都ビューティ専門学校の美容科において、美容師国家資格を取得する教育をメインに、カリキュラムに従って講義・実習等を実施します。授業以外にも学生指導(就職や生活)、担任業務、学生募集活動他、関連業務があります。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 美容師免許取得後、美容師経験4年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 美容師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel・PowerPoint 等
- 【郵便番号】
- 〒600-8236
- 【住所】
- 京都府京都市下京区油小路通塩小路下る西油小路町27番地 YIC京都ビューティ専門学校
- 【最寄り駅】
- 近鉄 京都駅 徒歩5分/JR 京都駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 220,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約教員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~13時00分
(3)11時30分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（特に業務繁忙で事務処理に遅延が生じ学校運営に支障をきたす時。人手不足。1日11時間、月80時間、年720時間、6回/年。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 101日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる *年末年始7日・GW4日・夏期3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)(3)は休憩無し 月2回の土曜日出勤あり。オープンキャンパス等のイベントがあるときは時間シフトあり。土曜日勤務の場合、基本(2)での就労ですが、オープンキャンパスがある場合は(3)の就労となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8236
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区油小路通塩小路下る西油小路町27番地
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- YIC京都工科自動車大学校、YIC京都ビューティ専門学校、YIC京都ペット総合専門学校、YIC京都日本語学院の四校からなる教育機関です。
- 【会社の特長】
- 知識・技術の修得と人間力の凾養を教育の基本とする京都唯一の総合専門学校。地域の発展に貢献する地域のための学校として、校訓「鍛え磨く」のもと、高い資格取得率と就職実績をあげている
- 【代表者名】
- 理事長 井本 浩二
- 【創業】
- 平成19年
- 【従業員数】
- 企業全体: 150人 / 就業場所: 110人 / （うち 女性 60人、パート 50人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒600-8236
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市下京区油小路通塩小路下る西油小路町27番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄