正社員
商品企画・開発職(食品・ヘルスケア)(まちなかオフィス)
- 会社名
- サン・クロレラジャパン 株式会社
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 月給 275,000円 ~ 385,000円
受付日: 2026-02-03 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年の定めのある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 食品・健康食品・化粧品業界等の商品企画・開発経験をお持ちの方 食品製造の広範囲な経験をお持ちの方 健康というテーマをもっと面白く、人の心に届く形にしたい方
- 【郵便番号】
- 〒600-8177
- 【住所】
- 京都府京都市下京区烏丸五条下る大坂町369番地
- 【最寄り駅】
- 地下鉄烏丸線 五条駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（転勤範囲は各拠点となりますが、原則、京都本社での勤務です。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 地下鉄烏丸五条駅より徒歩1分で通勤にとても便利です。弊社のお近くの方は自転車通勤(駐輪場あり)も可能です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 275,000円 ~ 385,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 275,000円 ~ 385,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 244,760円~342,664円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,240円〜42,336円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 60,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 残業の有無に関わらず、固定残業代(法定内残業)として18時間分を支給。それを超える場合は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 【賞与/昇給について】
令和6年8月人事評価制度改定により、賞与/昇給は成果評価型となっております。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇 (特別休暇として夏季休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇など)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・年間休日122日です。
・有給がとりやすい職場です。
・働きやすい環境です。
・残業はほぼありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8177
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区烏丸五条下る大坂町369番地
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- クロレラ、アガリクス等、健康食品の販売。近年ではスポーツ業界からも高い評価を受け、国内外のチームやアスリートに採用されています。
- 【会社の特長】
- 『Health is Wealth』をスローガンに、お客様だけでなく従業員も含めたすべての人がさらにアクティブに人生を楽しむための健康を提供する企業を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中山 太
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 61人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 14人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒600-8177
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市下京区烏丸五条下る大坂町369番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄