正社員
料理長兼店長
- 会社名
- ジョイズテーブル
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-02-03 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 包丁、加熱調理、店舗運営及び管理、人材育成の経験
- 【郵便番号】
- 〒600-8028
- 【住所】
- 京都府京都市下京区植松町716 シャイニービル小坂1階
- 【最寄り駅】
- 京阪 清水五条駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 211,693円~264,545円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 深夜手当 6,200円〜7,640円
- 【固定残業代(c)】
- あり（62,107円〜77,815円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *業績に応じてインセンティブと賞与あり *深夜手当は20時間分を支給。それを超える場合は別途支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 求人に関する特記事項参照
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)14時30分~23時30分
又は 7時 30分 ~ 23時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均29時間 36協定特別条項あり（繁忙期対応 45時間/月(年6回まで)、720時間/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休2日制のシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8028
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区植松町716 シャイニービル小坂1階
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 京野菜や京都牛などを使ったハンバーグがメインの洋食屋 国内外問わず老若男女様々な客層が来店。業績は好調で、 現状は1店舗のみだが、新規出店に向けて人員補充を計画。
- 【会社の特長】
- 今後、法人化に向けて組織形成していく事を計画。
早期入社の者から店長職や専門部署職などのポストを準備。
現状は少人数だが、ビジネスマナーを重んじた風土がある。 - 【代表者名】
- 経営者 梅若 翔司
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 7人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒600-8028
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市下京区植松町716 シャイニービル小坂1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄